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管理与执行力——学习党的十九大精神暨2018年中层管理人员能力提升培训心得

发布时间:2018-05-04点击次数:

     党的十九大的召开,作为在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期一次十分重要的大会,它不仅承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,还事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关最广大人民根本利益。所以,无论是从公司到车间,车间到班组,班组再到个人,真人娱乐每一个职工无不在深刻学习领会十九大传递的精神,并将其贯彻落实,始终坚持党的正确领导,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

在本次中层管理人员能力提升培训中,课程里有这么一个小总结让我印象深刻,“工作的意义:工作是一种实践,其本质不在于知,而在于行;其经验不在于逻辑,而在于成果。”的确,无论在工作中亦或生活上,一个人就算将理论的东西背的滚瓜烂熟,而不去进行实践,不加以验证理论的对错与否,就如同纸上谈兵般,事情是永远无法解决与得到进一步提升的。只有在一定的理论基础上,加以去实践验证,真人娱乐才能在不断的实践中寻求到更好的解决办法,才能不断的从失败与成功中积累足够的经验,收获处理事情的技巧,最终达到更理想的结果。

而要怎样才能达到更理想的结果?我想这和管理与执行力息息相关。身为一个管理者,并不是说就该仅仅局限于管理和决策,管理者更要对执行高度重视,不仅自身要有良好的执行力,更要对下属的执行力进行关注和培养,一个成功的管理者,定是培养和造就了一批执行力强、有强烈责任心而且态度明确的人。我也正朝着这个目标,为能成为更称职、更优秀的管理者在做出不懈努力。

我认为,作为一个团队、一个整体,必须要有一个明确且正确的方向,首先真人娱乐应该拟定一个目标,倘若没有目标,又何来管理一说?只有有了明确的目标,准备详细的计划,真人娱乐才能进行合理的分配与分工,并朝共同的目标去不断努力,正所谓心往一处想,力往一处使,这样真人娱乐才能达到事倍功半的效果。其次,在确立目标后,既需要下属的积极主动配合,自身也要充分发挥“领头羊”作用,参与到实践工作中去,做到有思路有秩序的开展工作。作为一个管理者,必须要身先士卒,做出良好的示范,这样才能带领职工更好的执行与完成工作。

与此同时,在工作中真人娱乐同样要注重创新力度和时刻保有危机感。世界上不存在一成不变的、最好的管理方法。管理方法往往会因为工作所处的环境情况和被管理的人员的改变而发生变化,所以这种变化在一定程度上就属于管理创新。就如真人娱乐在工作中不只应该对上级负责,也应对同事负责,做到团结友爱,互帮互助,打破彼此间的沟通障碍,培养管理者与职工之间的亲密友好关系。《只有危机感强烈的人才能生存》一书中写道:“危机感同时也是一个人进取心的源泉,是一个人成长发展的重要动力。一个人失去了危机感,就会变得安于现状。裹足不前,等待他的只有被淘汰的命运。”在工作上与生活中亦是如此,真人娱乐即使处于安逸的环境中,也应该时刻保持危机意识,多方面多角度去思考问题,居安思危,做好最坏的打算,并做出相关策略及应急措施方案,这样当真正遇到难题的时候,真人娱乐才能做到有备无患。

面对现今的工作需要,车间的新职工人数占比逐渐攀升,想要他们更快的融入到这个大环境中,离不开车间及班组的安全、技能及企业文化等多方面的知识、能力培训,也更需要真人娱乐各阶层管理者及老职工对新职工进行关怀和帮助,以“传、帮、带”的形式,让新职工能更快的熟悉与适应工作环境,尽快掌握工作技能,便于更好更有效率的安全完成自己的工作任务。

此次的培训让我再次深刻理解到:管理与执行力对于一个管理者的重要性,有管理无执行与有执行无管理都等同于0,管理与执行力相加才能大于等于1。而真人娱乐需要做的,就是在管理的同时行之有效的开展执行工作,从而给公司带来更大更长远的效益。

 

                           (文/来宾银海铝公司 农志国)

 

 





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